Analista de Processos Jr. - Itaporanga D´Ajuda
Operations Itaporanga D Ajuda Full-time Brazil
Descrição da vaga
- Conduzir analiticamente usando as ferramentas de análise de dados adequadas as discussões de performance e rendimento da área de Processos (Café Cru, Torrador e Moagem), através do conhecimento sobre eficiência operacional (GE), perdas e paradas;
- Fazer reportes diários, semanais e mensais dos indicadores da área de responsabilidade, em respectivas reuniões, com análise de principais impactos, tendências, causas e ações propostas integradas ao sistema de melhoria contínua (MOS);
- Ter visão sistêmica do processo e propor melhorias;
- Construir versões iniciais e apoiar/fomentar ajustes das rotinas de manutenção autônoma das linhas, sendo ponto focal junto ao time operacional e de manutenção profissional (rotinas de limpeza, inspeção, lubrificação, ajustes, etc) visando resultados;
- Apoiar in loco os times operacionais em rotinas de manutenção autônoma;
- Construir instruções de trabalho de atividades rotineiras e/ou críticas, analisando impactos de segurança, qualidade e produtividade visando gestão de competências. Assegurar monitoramento dos impactos dessa competência com foco em KPIs;
- Preparar materiais e realizar treinamentos com os times operacionais referente às instruções de trabalho;
- Ser ponto de referência em métodos de solução de problemas para a planta, disseminando o conhecimento através de treinamentos;
- Mapear fluxo das atividades e identificar falhas dos processos produtivos, a fim estabelecer estrategiais para solução de problemas;
- Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM);
- Liderar/participar de projetos junto ao time de engenharia, conforme padrões;
- Liderar projetos de digitalização, suportando uma agenda de transformação digital;
- Realizar parcerias com toda a liderança da planta, desde o nível executivo, técnico até o nível operacional;
- Atuar como forte influenciador e agenda de mudança em melhoria contínua em parceria com a Coordenação;
Qualificações
- Cursando Superior; preferencialmente em Engenharias (Produção, de Alimentos, Mecânica, Química e outras), Ciência e Tecnologia de Alimentos, Química, Estatística/Ciência de Dados ou áreas afins.
- Pacote Office;
- Inglês Intermédiário;
- Formação em TPM ou WCM;
- Desejável Green Belt;
- Conhecimento estatístico;
Obrigatório:
- Experiência em indústria e rotina de chão de fábrica ou manutenção;
- Habilidade com pacote office;
- Conhecimento em sistema SAP.
Disponibilidade de atuar em Itaporanga D´Ajuda / SE
Informações adicionais
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida:
- Plano de Saúde Hapvida Enfermaria;
- Plano Odontológico Servdonto;
- Vale Alimentação;
- Cesta Natal;
- Day-off aniversário;
- Transporte Fretado Gratuito conforme itinerário;
- Refeição no local;
- Premiação anual
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Descrição da empresa
Quem somos?
Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração. A JDE Peet’s agora parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo,Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs. Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.
No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.
Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em www.jdepeets.com.
Como é trabalhar na JDE Peet’s?
Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.
Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR