Automation & Digitalization Lead
Operations Joure Full-time Netherlands
Vacatureomschrijving
Wat ga je doen?
Van de Automation & Digitalization Lead verwachten we de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Samen met een team van ervaren techneuten ben je eigenaar van de IT-OT omgeving in Joure
- Je team bestaat onder andere uit IT/OT specialisten, Digital Engineer, Autotmation Technicians (day shift) en een BI & Data specialist
- Ontwikkelt samen met de Engineering Manager en CI rollen binnen de fabriek een stip op de horizon voor het ontwikkelen van een “Smart Factory” roadmap door middel van het inzetten van digitalisering en automatisering
- Je werkt mee aan de verschillende initiatieven uit de roadmap op een gepast niveau
- Je bied technische support op het vlak van storingen en onderhoud van het systeem.
- Je bent verantwoordelijk voor de Cyber Security in Joure
- Je bent de link naar de centrale organisatie waarin verschillende specialismen zitten die ons kunnen ondersteunen.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en deskundige professional met:
- Een Bachelor-diploma of hoger (pre) in Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een FMCG productie omgeving
- Ervaring op het leidinggevende vlak in het opzetten en ontwikkelen van teams
- Aantoonbare ervaring in multidisciplinaire Capex projecten, met daarbij raakvlakken met IT/OT omgevingen
- Analytisch sterk persoon
- Je hebt affiniteit en kennis van/in relevante kennisgebieden zoals:
- Internet of Things (IoT) devices: communication protocols, gateways
- IOT platform management: ingest, contextualize data, Asset Data Models
- Network basics: understanding TCP/IP, UDP, Ethernet
- Machine Learning basics: statistical concepts, learning algorithms
- Continuous Improvement: TPM concepts (focus on Autonomous Maintenance, Planned Maintenance, Initiative Management (Early Equipment Management)
- Data privacy regelgeving
Aanvullende informatie
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
✅ Veel vrije tijd – 25 vakantiedagen én 12 ADV dagen
✅ Financiële voordelen – Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
✅ Sterke pensioenregeling – Met een eigen bijdrage van slechts 2%.
✅ Exclusieve korting – Geniet van flinke kortingen op onze JDE-producten.
✅ Persoonlijke ontwikkelingsbudget - 1500€ per jaar!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Valeria Calenici, Talent Acquisition Specialist.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Bedrijfsomschrijving
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.
Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!